Oposiciones 2019 / Castilla y León / Consejería de Sanidad / Enfermero/a Consejería de Sanidad Castilla y León

INFO OPE ENFERMERO/A CONSEJERÍA DE SANIDAD CASTILLA Y LEÓN

Los libros y cursos para las Oposiciones de Enfermero/a de la Consejería de Sanidad Castilla y León y las ofertas disponibles para esta categoría son:

Libros Oposiciones Enfermero/a Consejería de Sanidad Castilla y León

Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Temario Vol. I.
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Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Temario Vol. II.
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Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Temario Vol. III.
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Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Temario Vol. IV.
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Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.  Test
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Enfermero/a de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. Simulacros de examen
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INFORMACIÓN OPOSICIONES ENFERMERO/A CONSEJERÍA DE SANIDAD CASTILLA Y LEÓN

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Las personas que quieran entrar en el proceso de selectivo de las Oposiciones a Enfermero/a de la Consejería de Sanidad deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea
  • Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
  • No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño de las funciones correspondientes
  • Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, del título oficial u homologado exigido
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
  • No estar incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente

La fase de oposición consistirá en la realización de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio (primero y segundo), y de un tercero obligatorio pero no eliminatorio.

PRIMER EJERCICIO

La puntuación máxima alcanzable en este ejercicio son 30 puntos y constará de dos pruebas:

  • Primera prueba: consistirá en la contestación, por escrito, en el plazo máximo que establezca el tribunal a un cuestionario de preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre los contenidos de la parte común del temario correspondiente a estas bases, de las que solamente una es la correcta o verdadera. Las preguntas no contestadas no tendrán la consideración de error.
  • Segunda prueba: consistirá en la contestación, por escrito, en el plazo máximo que establezca el tribunal a un cuestionario de preguntas teóricas con cuatro respuestas alternativas sobre los contenidos de la parte especifica del temario correspondiente a estas bases de las que solamente una es la correcta o verdadera.

SEGUNDO EJERCICIO

Consistirá en la contestación, por escrito, en el plazo máximo que establezca el tribunal a un cuestionario de preguntas teórico-prácticas con cuatro respuestas alternativas sobre los contenidos de la parte especifica del temario correspondiente a estas bases, de las que solamente una es la correcta o verdadera.

TERCER EJERCICIO

Consistirá en la realización de una o varias pruebas psicotécnicas, relacionadas con el contenido de las funciones a desempeñar en las plazas convocadas. Como mínimo, este ejercicio incluirá un test de personalidad, si bien el Tribunal podrá decidir complementarlo con otras pruebas (otros tests y/o entrevistas).

La fase de concurso consistirá en el examen y valoración de los méritos alegados y acreditados por los/as aspirantes, y se efectuará asignando a cada uno/a de ellos/as los puntos que le corresponden con arreglo al baremo de méritos.

Sistema de acceso libre.

Se valorará la experiencia profesional en las entidades y organismos que tengan la consideración de Administración Pública hasta un máximo de 12 puntos, a razón de 0,04 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier Administración Pública en puestos o funciones en el Grupo D (C2) para cuyo desempeño fuese requisito estar en posesión del título de de Formación Profesional de Primer Grado Rama Sanitaria o Técnico en Atención Sociosanitaria o equivalente bajo cualquier relación jurídica, excepto los servicios prestados mediante contratos de arrendamientos de servicios civiles o mercantiles, becas y prácticas formativas.

Sistema de promoción interna.

Se valorará la experiencia profesional sobre un máximo de 12 puntos, a razón de 0,04 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier Administración Pública en Escalas del Grupo E y de 0,08 puntos por mes completo de servicios prestados en cualquier Administración Pública en Escalas del Grupo D (C2) para cuyo desempeño fuese requisito estar en posesión del título de Formación Profesional de Primer Grado Rama Sanitaria o Técnico en Atención Sociosanitaria o equivalente bajo cualquier relación jurídica, excepto los servicios prestados mediante contratos de arrendamientos de servicios civiles o mercantiles, becas y prácticas formativas. Solo se computará la antigüedad reconocida por el Instituto Foral de Bienestar Social a efectos de trienios.

Conocimientos de informática: Hasta un máximo de 0,50 puntos por la acreditación mediante el sistema de certificación de IT Txartela de niveles de conocimiento de informática.

En este apartado se irán publicando las novedades del futuro proceso selectivo de Enfermero/a de la Consejería de Sanidad. Si quieres mantenerte informado de todo, ¡suscríbete a nuestra Newsletter!

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